Обучение по программе «ИД 34 Оказание первой помощи пострадавшим»
Приобретение и совершенствование базовых навыков и приемов оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях, травмах, ранениях, поражениях, отравлениях, угрожающих жизни и здоровью до оказания медицинской помощи.
- Продолжительность обучения – 20 часов (3 рабочих дня)
- Подходит для лиц, обязанных оказывать первую помощь по закону
Ключевые параметры программы
Вся необходимая информация о формате обучения и требованиях
Тип программы
Дополнительная общеразвивающая программа.
Цель обучения
Приобретение и совершенствование базовых навыков и приемов оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях, травмах, ранениях, поражениях, отравлениях, других состояниях и заболеваниях, угрожающих жизни и здоровью пострадавших до оказания медицинской помощи
Форма обучения
Очно-заочная. В процессе обучения применяются дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.
Требования к слушателям
Без требований к образованию.
Кому необходимо обучение:
Лицам, обязанным оказывать первую помощь в соответствии с федеральными законами или иными нормативными правовыми актами, в том числе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудникам, военнослужащим и работникам Государственной противопожарной службы, спасателям аварийно-спасательных формирований и аварийно-спасательных служб, а также самим пострадавшими (самопомощь) или находящимся вблизи лицам (взаимопомощь) в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Календарный учебный график программы (типовой срок обучения) составляет 3 рабочих дня.
Программа разработана на основе:
- Федерального закона от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464«О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вместе с «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»);
- ст. 31 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», в которой закреплено право каждого гражданина оказывать первую помощь при наличии соответствующей подготовки и (или) навыков;
- Приказа Минздрава России от 03.05.2024 № 220н«Об утверждении Порядка оказания первой помощи»;
- ст. 212 Трудового Кодекса РФ, в которой указано «работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, и оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве»;
- Приказа Минздрава России от 24.05.2024 № 261н«Об утверждении требований к комплектации аптечки для оказания первой помощи с применением медицинских изделий в организациях, осуществляющих образовательную деятельность»
Административная и уголовная ответственность
Ответственность работодателя при отсутствии обучения по первой помощи у работников. Обучать сотрудников оказывать первую помощь – одна из обязанностей работодателя по охране труда. Пренебрежение этой обязанностью грозит штрафом:
- для руководителя организации – от 1000 до 5000 рублей;
- для организаций – от 30 000 до 50 000 рублей, или приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
Если должностное лицо повторно нарушит закон, оно будет дисквалифицировано на срок от одного года до трех лет (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ).
Работодатель должен не только обучить сотрудников оказывать первую помощь, но и снабдить все подразделения организации аптечками (ч. первая ст. 223 ТК РФ). Состав аптечки регламентирован. Комплектовать ее дополнительными лекарствами не стоит: это может вызвать лишние вопросы со стороны проверяющих органов и ошибку работников, которые будут пользоваться аптечкой.
Помимо этого, нетрудно представить ситуацию, когда пострадавшего работника не удается спасти, потому что его коллеги не сумели вовремя оказать первую помощь. Ответственность за необученных сотрудников опять же ляжет на работодателя.
В соответствии с вышесказанным, все работники должны быть обучены навыкам оказания первой помощи. Особенно, это касается социальных и педагогических работников, поскольку они работают с детьми, пожилыми людьми, инвалидами. В случае, если работник, даже по неумению, не смог оказать первую помощь пострадавшему, он попадает под действие статьи 125 УК РФ.
Статья 125 УК РФ Оставление в опасности
Заведомое оставление без помощи лица, находящегося в опасном для жизни или здоровья состоянии и лишенного возможности принять меры к самосохранению по малолетству, старости, болезни или вследствие своей беспомощности, в случаях, если виновный имел возможность оказать помощь этому лицу и был обязан иметь о нем заботу либо сам поставил его в опасное для жизни или здоровья состояние,
- наказывается штрафом в размере до 80 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательными работами на срок до 360 часов, либо исправительными работами на срок до 1 года, либо принудительными работами на срок до 1 года, либо арестом на срок до 3 месяцев, либо лишением свободы на срок до 1года.
Обстоятельства оставления в опасности человека рассматривает суд. В случае, если работник не оказал первую помощь человеку, поскольку не был обучен, ответственность ляжет на работодателя
Заинтересовал курс и нужно
обучить штат сотрудников?
Переходите по кнопке ниже и мы покажем, как удобно организовать корпоративное обучение сотрудников на год вперёд с фиксированной стоимостью и 50% скидкой!
Получить условия корпоративного обученияВыдаваемые документы
Протокол заседания комиссии
По итогам успешной проверки знаний вы получаете Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований обучения по оказанию первой помощи пострадавшим установленного образца.
-
✓
Законность: Документ имеет полную юридическую силу (в соответствии с Постановлением №2464) и проходит любые проверки.
-
✓
ЕИСОТ: Данные о проверке знаний в обязательном порядке вносятся в реестр Минтруда РФ.
-
✓
Доставка: Мы бесплатно отправим оригинал документа заказным письмом Почтой России.
Начинаем с консультации. Уточняем, кого нужно обучить, на какие программы и в какие сроки.
Часто на этом этапе проясняются детали, которые напрямую влияют на формат и программу.
После этого оформляем заявку, согласовываем условия и закрепляем всё в договоре: условия обучения, сроки, выдачу документов.
Подключаем к системе дистанционного обучения или согласовываем очные/онлайн-занятия.
Формируем расписание с учётом вашей загрузки, чтобы обучение не мешало работе. Выдаём доступы, инструкции и сразу выстраиваем понятный порядок прохождения.
Обучение проходит с практикой и проверкой знаний. В процессе отслеживаем успеваемость.
После того, как вы изучили весь материал и получили все необходимые знания, вам предстоит пройти финальный тест на нашей платформе, а также на площадке других специализированных учреждений, если это потребуется.
По итогам выдаём удостоверение, свидетельство, протокол или диплом установленного образца.
Данные вносим в государственные реестры, чтобы подтвердить легитимность обучения. В результате у вас закрыт вопрос и с точки зрения обучения, и с точки зрения проверок!
Государственные лицензии и реестры
Гарантия законности вашего обучения и легитимности выдаваемых документов
Государственная лицензия
Мы имеем действующую лицензию на ведение образовательной деятельности.
Легитимность нашей лицензии вы можете в любой момент проверить на официальном сайте Минобразования РФ
Аккредитация Минтруда РФ
Учебный центр «Академия» аккредитован Минтруда России и включён в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (№ 6072).
Работаем в полном соответствии с действующими требованиями.
Реестр Минтруда
Вносим результаты обучения в реестр Минтруда в соответствии с актуальными требованиями. Это подтверждает, что обучение проведено официально и учитывается при проверках.
ФИС ФРДО
Передаём сведения о документах в ФИС ФРДО по установленным правилам. Данные фиксируются в системе и при необходимости легко проверяются.
Посмотрите, как работает эффективное корпоративное обучение за 30 минут
За короткую презентацию вы поймёте, как обучение в Академии помогает компаниям проходить проверки, повышать квалификацию и экономить время.
- Увидите нашу платформу для обучения вживую
- Узнаете, как мы адаптируем курсы под задачи вашей компании
- Получите персональные ответы по стоимости и форматам
Записаться на встречу
Гарантии, которые Вы получаете
Документы в срок
Мы четко соблюдаем сроки обучения и выдачи документов.
100% качество
Программы регулярно обновляются. Несем полную ответственность.
Подлинность
Есть все лицензии. Документы пройдут любую проверку.
Инфо-поддержка
Наши кураторы всегда на связи и готовы ответить на вопросы.
Рассчитать стоимость
Цена за обучение зависит от количества человек указанных в заявке. Оставьте свои контактные данные, и наш специалист подготовит для вас точную цену.
Курс «Повышение квалификации: Оказание первой помощи пострадавшим» предназначен для сотрудников организаций, специалистов по охране труда, руководителей и всех работников, которые обязаны владеть навыками оказания экстренной помощи. Программа помогает овладеть практическими и теоретическими знаниями для спасения жизни до прибытия медиков.
Что включает программа обучения: основы анатомии и физиологии, алгоритмы оказания помощи при кровотечениях, травмах, ожогах, обмороках, сердечно-легочной реанимации, правила использования аптечки, порядок вызова скорой помощи и взаимодействия с пострадавшими.
Формат обучения и документы: курс можно пройти дистанционно или очно, с практическими тренингами на манекенах. По итогам слушатели получают протокол проверки знаний установленного образца.
Вы освоите:
- Алгоритмы оказания помощи при травмах, ожогах и обмороках
- Навыки сердечно-легочной реанимации (СЛР)
- Методы остановки кровотечений и стабилизации состояния пострадавшего
- Использование аптечки и средств первой помощи
- Организацию помощи до приезда медицинских служб
Кому подойдет курс и перспективы: программа обязательна для сотрудников предприятий, ответственных за охрану труда, руководителей подразделений, а также всех работников, которые по закону обязаны проходить обучение первой помощи. После курса слушатели смогут оказывать помощь в чрезвычайных ситуациях и получить удостоверение установленного образца.
Ответы на часто задаваемые вопросы
Кому в обязательном порядке необходимо пройти обучение по первой помощи?
Обучение обязательно для лиц, обязанных оказывать помощь по закону: сотрудников ОВД, военнослужащих, работников противопожарной службы, спасателей. Также, согласно Постановлению №2464, обучение должны проходить руководители, специалисты по ОТ и работники рабочих профессий.
Какая ответственность предусмотрена за отсутствие обучения сотрудников?
За отсутствие обучения по первой помощи работодателю грозят штрафы по КоАП РФ (ст. 5.27): для руководителей — до 5 000 руб., для организаций — до 50 000 руб. или приостановка деятельности до 90 суток. Также возможна уголовная ответственность по ст. 125 УК РФ (оставление в опасности).
Сколько длится курс и каков график занятий?
Продолжительность программы составляет 20 часов. Типовой календарный учебный график рассчитан на 3 рабочих дня.
В каком формате проходит обучение?
Обучение проводится в очно-заочной форме. Мы применяем дистанционные образовательные технологии и электронное обучение, что позволяет освоить теорию без отрыва от основной деятельности.
Какие документы выдаются по итогам и вносятся ли они в базы?
После успешной проверки знаний выдается Протокол заседания комиссии установленного образца. Сведения о прохождении обучения в обязательном порядке вносятся в реестр ЕИСОТ Минтруда РФ.
На основе каких законов разработана программа?
Программа соответствует Постановлению Правительства РФ №2464, Приказу Минздрава России №220н (Порядок оказания первой помощи) и требованиям ст. 212 Трудового Кодекса РФ.
Остались вопросы?
Если вам нужно уточнить детали обучения, условия договора или порядок документооборота — просто напишите нам в мессенджерах
Мы подробно ответим на вопросы, поможем разобраться в формате и подскажем оптимальное решение
Наши клиенты
