ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Методы избавления от обиды
Тип программы: Дополнительная общеразвивающая программа
Цель обучения:
Совершенствование профессиональных компетенций в психологии
Кому необходимо обучение:
- педагогическим работникам;
- работникам специализированных служб, государственных и частных клиник, органов внутренних дел;
- работающим в организационных структурах, на предприятиях и учреждениях, в сфере продаж, кадровых агентствах;
- специалистам центров психологической помощи;
- желающим открыть частную практику по психологии и начать успешную карьеру в востребованной области
- работникам государственных и частных образовательных учреждений, социальных центров, детских домов, учреждений социальной защиты, организаций, занимающихся проблемами молодежи;
- специалистам, работающим с детьми, имеющими отклонения в психике, нарушающими общепринятые нормы поведения, занимающимися преступной деятельностью и т.д.
Форма обучения: Очная, очно-заочная, заочная. В процессе обучения применяются дистанционные образовательные технологии и электронное обучение
Требования к минимальному уровню подготовки слушателей
- Без требований к образованию
О программе:
Программа разработана на основе:
- Федерального Закона от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Приказ Минтруда России от 24.07.2015 № 514н«Об утверждении профессионального стандарта «Педагог-психолог (психолог в сфере образования)»;
- Приказ Минтруда России от 14.09.2022 № 537н«Об утверждении профессионального стандарта «Психолог-консультант»;
- Приказ Минтруда России от 14.09.2023 № 716н«Об утверждении профессионального стандарта «Психолог в социальной сфере»;
- Приказ Минтруда России от 27.04.2023 № 395н«Об утверждении профессионального стандарта «Психолог в служебной деятельности»
Выдаваемый документ: Сертификат установленного образца
Дополнительная информация
Продолжительность обучения – 8 часов. Календарный учебный график программы (типовой срок обучения) составляет 1 рабочий день.
Заинтересовал курс и нужно
обучить штат сотрудников?
Переходите по кнопке ниже и мы покажем, как удобно организовать корпоративное обучение сотрудников на год вперёд с фиксированной стоимостью и 50% скидкой!
Получить условия корпоративного обучения
в срок
наших услуг
инфо поддержка
Повышение квалификации «Методы избавления от обиды» предназначено для специалистов, которые работают с клиентами, испытывающими хронические обиды, эмоциональные блоки, внутреннюю боль и непрожитые конфликты. Курс помогает освоить инструменты освобождения от эмоционального груза и восстановления ресурса.
Программа курса включает: теоретическую основу обиды как защитной реакции, когнитивные техники работы с интерпретациями и ожиданиями, телесно-ориентированные упражнения для выхода из застревания, практики прощения, визуализации и ритуалы освобождения. Особое внимание уделяется работе с непринятием, чувством несправедливости и желанием наказания.
Формат обучения — дистанционный или очный. В курс включены видеолекции, рабочие тетради, супервизии и практикумы. По окончании выдаётся диплом о повышении квалификации установленного образца.
Вы освоите:
- Понимание психологической природы обиды и её механизмов
- Техники когнитивного прояснения и переосмысления обидных событий
- Работу с эмоциями: гневом, виной, стыдом, печалью
- Пошаговые стратегии прощения и эмоционального отпускания
- Методы восстановления личных границ и самоуважения
Кому подойдёт и перспективы:
Курс рекомендован психологам, коучам, арт-терапевтам, тренерам, педагогам, социальным работникам. А также всем, кто хочет научиться справляться с личными обидами и помогать другим выйти из состояния эмоционального застревания.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос: Нужно ли быть психологом?
Ответ: Нет. Курс открыт для всех, кто работает в помогающей или образовательной сфере, а также интересуется темой личностного роста.
Вопрос: Это теоретический или практический курс?
Ответ: 70% курса — практика: техники, упражнения, алгоритмы, супервизия.
Вопрос: Что выдаётся после завершения обучения?
Ответ: Диплом о повышении квалификации установленного образца.
