Тип программы:Программа повышения квалификации

Цель обучения: Получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере кадрового производства; обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации

Кому необходимо обучение:

• начальникам отдела кадров;
• руководителям подразделения (службы) управления кадрами и трудовыми отношениями;
• директорам по персоналу;
• ведущий специалистам по кадровому делопроизводству, документационному обеспечению работе с персоналом;
• ведущим специалистам по персоналу;
• старшим менеджерам по персоналу

Форма обучения: Очная, очно-заочная, заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение

Требования к минимальному уровню подготовки слушателей

• Лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
• Лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование

О программе:

Программа разработана на основе:

1. Федерального Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
2. Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.10.2015г. N 691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом"

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Дополнительная информация

Продолжительность обучения – 72 часа. Календарный учебный график программы (типовой срок обучения) составляет 9 рабочих дней