Тип программы: Программа повышения квалификации

Цель обучения: Совершенствование знаний и умения по выявлению потребности компании в развитии персонала и повышению его эффективность через обучение, по внедрению стратегии корпоративного обучения

Кому необходимо обучение:

• Новичкам;
• Рекрутерам и HR-дженералистам;
• Начинающим специалистам отдела обучения;
• Руководителям и PR-специалистам

Форма обучения: Очная, очно-заочная, заочная. В процессе обучения применяются дистанционные образовательные технологии и электронное обучение

Требования к минимальному уровню подготовки слушателей

• Лица, имеющие высшее образование;
• Лица, получающие высшее образование

О программе:

Программа разработана на основе:

1. Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
2. Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06 октября 2015 года № 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Дополнительная информация

Продолжительность обучения – 144 часа. Календарный учебный график программы (типовой срок обучения) составляет 18 рабочих дней