ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Регламент организации воинского учета и мобилизационной подготовки в РФ: новый порядок бронирования работников, документальное сопровождение на каждом этапе, реестр военнообязанных и мобилизационный резерв, штрафные санкции
Тип программы: Программа повышения квалификации
Цель обучения: Приобретение слушателями необходимых знаний для их применения в практической деятельности
Кому необходимо обучение:
- директору по персоналу;
- начальнику отдела кадров;
- специалисту по кадровому делопроизводству;
- юристу по трудовому праву;
- бухгалтеру, совмещающему кадровую работу
Форма обучения: Очная, очно-заочная, заочная. В процессе обучения применяются дистанционные образовательные технологии и электронное обучение
Требования к минимальному уровню подготовки слушателей
- Лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
- Лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование
О программе:
Программа разработана на основе:
- Федерального закона от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 28.03.1998 № 53 «О воинской обязанности и военной службе»;
- постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете»;
- методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях, утвержденных Начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации – Первым заместителем Министра обороны Российской Федерации Генералом армии В.Герасимовым 11 июля 2017 года
Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
Дополнительная информация
Продолжительность обучения – 32 часа. Календарный учебный график программы (типовой срок обучения) составляет 4 рабочих дня.
Заинтересовал курс и нужно
обучить штат сотрудников?
Переходите по кнопке ниже и мы покажем, как удобно организовать корпоративное обучение сотрудников на год вперёд с фиксированной стоимостью и 50% скидкой!
Получить условия корпоративного обучения
в срок
наших услуг
инфо поддержка
Воинский учёт и мобилизационная подготовка для организаций — практический курс для HR-директоров, начальников отделов кадров, кадровиков и юристов. Разбираем новый порядок бронирования работников, ведение реестра военнообязанных, документальные процедуры и штрафные санкции.
Что входит в обучение: нормативная база (ФЗ-31, ФЗ-53, Положение о воинском учёте), роли и зоны ответственности, алгоритм взаимодействия с военными комиссариатами, категории бронирования и основания, подготовка и подача списков, ведение и актуализация карточек и реестров, оформление повесток и отметок, хранение персональных данных, сроки и отчётность, типовые формы документов, внутренние регламенты и приказы, проверочные листы, распространённые нарушения и штрафы.
Формат обучения и документы: очный, очно-заочный и заочный форматы с применением дистанционных образовательных технологий. Материалы: видеолекции, чек-листы, шаблоны приказов и реестров. По итогам — удостоверение о повышении квалификации. Продолжительность — 32 академических часа.
Вы освоите:
- Построение системы воинского учёта и мобподготовки в организации
- Пошаговое бронирование работников и корректное оформление документов
- Ведение реестров военнообязанных, учёт повесток и отметок
- Коммуникацию с военкоматами, подготовку отчётности и ответы на запросы
- Профилактику нарушений и снижение рисков штрафных санкций
Кому подойдёт: HR-директорам, руководителям и специалистам кадровых служб, юристам по трудовому праву, бухгалтерам, совмещающим кадровые задачи.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос: Подойдёт ли курс начинающим кадровикам?
Ответ: Да. Даем базу и готовые шаблоны документов, пошаговые алгоритмы и чек-листы.
Вопрос: Разбираете ли вы новый порядок бронирования?
Ответ: Да. Включены критерии, категории, сроки, комплект документов и подача сведений.
Вопрос: Предусмотрены ли образцы реестров и приказов?
Ответ: Да. Вы получите шаблоны реестра военнообязанных, приказов, журналов и актов.
Вопрос: Что по ответственности и штрафам?
Ответ: Разбираем составы нарушений, размеры штрафов, профилактику и порядок устранения.
