Тип программы:дополнительная общеразвивающая программа

Цель обучения: Совершенствование инструментов применения риск-ориентированного подхода в СМК организации

Кому необходимо обучение:

• ТОП-менеджерам;
• руководителям;
• сотрудникам, зачисленным в кадровый резерв

Форма обучения: Очная, очно-заочная, заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение

Требования к минимальному уровню подготовки слушателей

• Лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
• Лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование

О программе:

Программа разработана на основе:

1. Федерального Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
2. Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.10.2015г. № 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»;
3. Приказа Минобрнауки России от 12.08.2020 № 955 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования - бакалавриат по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом»

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Дополнительная информация

Продолжительность обучения – 72 часа. Календарный учебный график программы (типовой срок обучения) составляет 9 рабочих дней