Тип программы: Программа профессиональной переподготовки

Цель обучения: Получение новых компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности в области воинского учета и бронирования граждан

Кому необходимо обучение:

• руководителям и сотрудникам отдела кадров;
• работникам департаментов по кадровой политике;
• государственным гражданским и муниципальным служащим;
• сотрудникам военных комиссариатов;
• менеджерам по управлению персоналом

Форма обучения: Очная, очно-заочная, заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение

Требования к минимальному уровню подготовки слушателей

• Наличие среднего профессионального и (или) высшего образования.
• Лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование могут быть зачислены на обучение. В этом случае диплом выдается после предоставления копии диплома о базовом (среднем профессиональном или высшем) образовании

О программе:

Программа разработана на основе:

1. Федерального Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
2. методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях, утвержденных Начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации – Первым заместителем Министра обороны Российской Федерации Генералом армии В.Герасимовым 11 июля 2017 года:
3. приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06 октября 2015 года № 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»

Выдаваемый документ: Диплом установленного образца

Дополнительная информация

Продолжительность обучения – 256/520 часов. Календарный учебный график программы (типовой срок обучения) составляет 1,5/2,5 месяца