Тип программы: Программа повышения квалификации

Цель обучения: Ознакомление с наиболее важными и интересными изменениями трудового законодательства в режиме реального времени. При этом особое внимание уделено тому, как с минимальными затратами времени и сил учесть эти изменения в работе кадровой службы

Кому необходимо обучение:

• Руководителям кадровой службы, специалистам кадровой службы, юристам, бухгалтерам, руководителям организации

Форма обучения: Очная, очно-заочная, заочная. В процессе обучения применяются дистанционные образовательные технологии и электронное обучение

Требования к минимальному уровню подготовки слушателей

• Лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
• Лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование

О программе:

Программа разработана на основе:

1. Федерального Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
2. Приказа Минтруда России от 09.03.2022 № 109н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Дополнительная информация

Продолжительность обучения – 40 часов. Календарный учебный график программы (типовой срок обучения) составляет 5 рабочих дней