Тип программы: Программа профессиональной переподготовки

Цель обучения: Подготовка специалистов для обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации

Кому необходимо обучение:

• специалистам по кадрам и профориентации;
• специалистам кадровых служб и учреждений занятости

Форма обучения: Очная, очно-заочная, заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение

Требования к минимальному уровню подготовки слушателей

• Наличие среднего профессионального и (или) высшего образования.
• Лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование могут быть зачислены на обучение. В этом случае диплом выдается после предоставления копии диплома о базовом (среднем профессиональном или высшем) образовании

О программе:

Программа разработана на основе:

1. Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
2. Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06 октября 2015 года N 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»

Выдаваемый документ: Диплом установленного образца

Дополнительная информация

Продолжительность обучения – 280 часов. Календарный учебный график программы (типовой срок обучения) составляет 1,5 месяца